山形 駅 から 赤湯 駅
AWSの求人サイトをチェック 今日は実際にAWSで働いていた僕が、転職するためにやった事を公開したいと思います。AWSに転職しようと思う方にはかなり参考になる内容だと思います。早速ご紹介していきます!
「リーダーシッププリンシプル」を理解する ここにリンクしておきます。これはAWSで働くようになるととっても重要な内容です。 カルチャー | AWS Japan Recruitment アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社では、AWS の良さを理解し、AWS を広めていくことに情熱をもって取り組んでいただける人材を、様々な職種で積極的に募集しています。 内部では OLP(オーエルピー) と呼ばれています。 評価もこの軸で行いますし、面接の質問もこの内容で構成されています。 これを理解するとしないとでは、今後のみなさんのAWSライフがまったく違ったものになっていきます。 「ジェフ・ベゾス 果てなき野望」を読む これも重要な内容です。良くも悪くもAWSは、この人の思想が色濃く反映されています。 この中にもリーダーシッププリンシパルはでてきますし、この本の中で書かれているナラティブは実際に社内の会議等で使われている形式です。 転職後の仕事の仕方をイメージする上ではとても参考になります。 テスト対策 ここまで来たら、あなたの頭の中でAWSへの興味が高まっていると思います。じゃあ早速書類選考に応募しましょう!ではありません。 それはまだ早い!!!
2019卒 アマゾンデータサービスジャパンのレポート 公開日:2021年5月26日 卒業年度 実施年月 コース クラウドサポートエンジニア 期間 参加先 アマゾンデータサービスジャパン 日本アイ・ビー・エム 大学 目次 このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。 某逆求人サービスに登録していたところに,お誘いを頂いたのがきっかけです.クラウドサービスとして名前だけ知っているという状況でしたが,電話で新しくインターンを開催することや職務内容などについて説明を受け,個人的に外資系ITに興味があったので応募しようと思いました. このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。 現在はアマゾンウェブサービスジャパンという名前で,AWSというクラウドサービスを展開しているため.実際にそのサービスの利用登録をしました.1年間は基本的なサービスが無料で利用可能なため,サーバーやストレージなどについて軽く触ってみたりしました. エントリーシート → 独自の選考 → 1次面接 → 最終面接 エントリーシート 通過 実施時期 2017年06月 通知方法 メール 通知期間 3日以内 選考形式 オンライン技術試験 選考の具体的な内容 AWSのサーバーを用いて,webサーバーを立ち上げるなどといった課題が4つ与えられ,それを1週間という期限の中で取り組みます.知識がなくとも,ネットで調べたり書籍を読むとわかるというようなレベルで,もともとのITの知識を問うというよりは,いかにして問題を解決するかというところを見られています.プログラムのソースコードの他に,作業履歴も提出する必要があるため,しっかりと取り組む必要があります. 形式 学生1 面接官1 面接時間 60分 面接官の肩書 1週間以内 評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。 面接官によって重要とするポイントは異なると思われます.私を担当してくれたエンジニアの方は,技術試験の提出内容は大事だが,あくまでそれは私の技術的課題に対しての取り組み方を聞くための材料といった感じでした.なんで,この言語を使ったのか.なぜこのシステムを使ったのか.など自力で課題に取り組んでいなければ答えられない質問が多かった中で,本音をちゃんと伝えたのが良かったと思います.
BESCHREIBUNG *新卒採用のポジションです* AWSクラウドサポートエンジニア(CSE) は AWS をご利用頂いているお客様の技術的課題の解決や、より効果的に使っていただくための提案をするエンジニアポジションです。 本インターンシップではCSEの日々の業務を体験してもらえるようトラブルシューティングのシミュレーションなど実践に近い課題に社員と一緒に取り組んでいただきます。AWS のサービスについての理解、AWSジャパンのクラウドサーポートエンジニアの仕事内容への理解を深めてもらうための体験型インターンシップです。また新入社員や海外で活躍する日本人エンジニアとのオンライン座談会も予定しておりますので AWS の社風、キャリアパス等についてもご理解いただける場となります。 2019年のインターンシップの様子についてはこちらのブログ(をご覧下さい。※今年はオンラインでの実施のため、一部内容が異なる場合がございます。 <1 dayワークショップ開催時期(オンライン)> ①7月下旬 ※募集を終了しました。 ②8月中旬 ※募集を終了しました。 ③9月上旬 ※募集中!
参加学生の特徴 ITサービスに興味があるという人がほとんどである一方で,必ずしもAWSを使っていたというわけではなかったです.情報系の出身は多かったと思います. 報酬 なし インターンシップの内容 テーマ・課題 AWSを利用してOLPを表現するサービスを作りなさい 前半にやったこと 前半はAWSサービスの説明とともに,実際に問題を解決するという形で,エラーが予め設定されたサーバーの設定を立て直していくというチュートリアルを行いました.あとは実際に寄せられたユーザーからの質問などを紹介して頂きました.昼はお弁当を社員のかたと一緒に食べて,お話を聞くことができました. 後半にやったこと 後半は5つのグループに分かれて,実際にAWSのサービスを利用してOLPと呼ばれるアマゾンの社訓を表現したサービスを作りなさいというハッカソンを行いました.AWSのサービスをすべてただで使わせていただけました.最終日に発表をエンジニアとマネージャーの方にしたあとは,懇親会を夜は行いました. 発表会はありましたか? 審査員の肩書 クラウドサポートエンジニア/マネージャー 優勝特典 インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか? インターン中にはたくさんお話をする機会があったので,AWSで働く上でなにか悪かったり不満に思っていることはありますかと聞いたところ,全員が特に無いと言っていたのが印象的でした.みなさんいい環境で働けているということだと思いました. 苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか? AWSのサービスをあまり使ったことがなかったたので,まずその管理画面の扱いなどに慣れることが難しかったです,それに加えて,もともとのサーバーやセキュリティの部分での知識が少なかったため,他の学生に比べて,前半の課題の進みが遅かったのが大変でした. インターンシップで学んだこと クラウドサービスであるAWSを5日間集中的に利用して,サービスの内容とともに,サーバーなどの知識をつけることができたのがいい経験になりました.基本的にAWSのサービスは優良なので,それを無料で使いたい放題というのも魅力的でした.あとは,社員の方の話を実際に沢山聞くことできたのが良かったです. 参加前に準備しておくべきだったこと クラウドサービス全般の知識をもっとつけておくこと,加えてAWSのサービスもどのようなものがあるのかもっと知っておけば楽だったかもしれないと思いました.
AWSの採用面接前に知っておきたいこと ■ 社風への理解 世界クラウド市場の3割のシェアを占め、クラウド界の絶対王者と称されるアマゾン ウェブ サービス ジャパン(以下、AWS)。アマゾンがオンラインストアで培ってきたクラウドコンピューティング技術を一般ユーザー向けに応用したのが始まりです。日本においては2009年からアマゾン データ サービス ジャパンとしてサービスを開始。短期間で急成長を遂げ、現在では多種多様な企業が同社のサービスを導入しています。 その社風はフラットでオープン。さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、性別に関係なく活躍しています。多様な考え方が受け入れられ、新たなチャレンジにも寛容です。成果を問われ続けるという点はシビアである一方、家族との時間を大切にすることも尊重されるなど、社員のオーナーシップを尊重する風土だと言えるでしょう。 また、課題解決に向けて主体的に取り組むことを通じ、自身がスピード感を持って成長していることを実感する社員が多いといいます。定量的な評価、定期的かつ継続的なレビューなども、社員の成長を後押ししているようです。 同社の面接では、こうした社風にフィットするかどうかが極めて重要な要素となります。フラットな社風のなかでリーダーとして挑み続ける意欲を伝えられるよう、具体的なエピソードを用意して臨みましょう。 ■ 選考は何次まで? 基本的な選考プロセスは以下のとおりです。 1)応募 2)書類選考 3)1次選考(1回または複数回の面接) 4)最終選考(複数回の面接) 5)オファー面談 選考に要する期間は、通常1カ月程度です。 応募書類の言語は日本語・英語どちらも可となっていますが、ビジネスレベル以上の英語力を必要とされるポジションの場合には英語による書類作成が必要です。書類選考を通過した場合にメールで連絡が届きます。 また、技術職の選考では、書類選考と1次選考の間に技術テストがおこなわれる場合があります。 海外や遠方在住の場合には、電話もしくはオンラインによる面接も可能です。対応はポジションによって異なる場合がありますので注意してください。 現在、「AWS ジャパンキャリア採用ページ」には数多くの求人が掲載されています。ポジションによってはエージェント経由での応募ができないものもありますので、まずは同社の採用ページで状況を確認しましょう。 ■ 面接内容の傾向は?
面接で聞かれた質問と回答 技術試験についてどのように取り組んだか? (技術口頭試験) 1週間という期限の中で,自分で調べたりして取り組んだのがほとんどでした.クラウドサービスやAWSのサービスをあまりりかいしていなかったために,個人的には難しかったです.セキュリティの部分などで,もうすこし詰める必要があった部分も存在していたと思うが,とにかく4つの課題を全てやりきるということを目標にして取り組みました. 提示されたサービスにたいして,あなたならどのようなAWSサービスを利用して実現するか? (プレゼンテーション課題) あらかじめ,技術面接ではこのサービスをどのようにしてAWSで展開するかということについてA4で1枚にまとめて,試験の前日までに提出する必要があったため,それの説明をしました.私は「テキストや写真・動画によりユーザの非同期コミュニケーションを実現するSNS」というサービステーマを選択したので,スケーラビリティの高いサーバーや大容量のストレージなどが必要だという説明を用意しました. 逆質問の時間はありましたか? はい いいえ 20分 新卒採用担当人事 OLPとよばれるアマゾンがかかげている社訓のようなものがあり,その考え方があるかどうかを聞くという話を事前に聞いていたので,それを少し念頭において話をしました. あなたはどのような人だと思われていると思いますか? 自分は優柔不断に思われることが多いと思うと思います.サークル活動で代表などを努めていた際に,考えるあまり決断するのが遅れてしまったりすることが多かったので,実際に優柔不断だと言われたこともあり,そう思われることも多いと思います.あとは,真面目な方だと思いますと伝えて,代表などの立ち回りをすることが多いです.という回答をしました. AWSについて,またはインターンについて何か質問は有りますか? なぜ今年からAWSのサマーインターンを始めようと思ったのかということと,具体的にサマーインターンではどのようなことをやるのかということを聞きました.年々拡大するAWSサービスのなかで人手より必要であるという風になってきているため,新卒採用も積極的に行うことにしたという話を聞いたので,本採用の選考時期や方法などについても聞きました. 開催場所 目黒本社 参加人数 13人 参加学生の大学 東大院が半分ほど,あと学部生も含めると2/3ぐらい東大.あとは慶應・早稲田など.あと高専の人も参加していました.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか? エンジニアとしての待遇は非常によいという話を聞き,外資系なため職場の雰囲気なども気になりましたが,社員のかたも非常にフランクなかたが多く,一緒に活動して楽しかったためイメージができました.インターンは9時から18時で行われましたが,その時間に出勤退社する社員の方も多く,良いと思えました. 本選考で内定が出ると思いましたか? 実際にエンジニアのマネージャーの方ともお話させていただいて,インターンの選考は本採用の選考と同じものを多く取り入れているという話を聞いて,それに受かったのだから本採用も大丈夫だと思いました.また,早期選考ということで特別ルートで選考を受けることができるのが有利だと思いました. この企業に対する志望度は上がりましたか? 基本的にAWSを余り知らない状態から参加することになりましたが,ハッカソンなどを通じてサービスや社員の方と触れ合う機会をたくさん経験した結果,非常に楽しかったので志望度は上がりました.非常に密度濃く仕事をしているというのも個人的には成長できる場だと思い,良いと思いました. この企業を本選考でも受験予定ですか? インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか? インターン参加者には早期選考ルートが用意されました.各インターンの参加者は15名前後で,東京大阪それぞれ2回開催なため,合わせて60名前後の参加者だったため,競争率はそれほど高くないと思いました.また,選考も面接を3回1日で行うだけというのも有利だと思いました. 参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい 最終日の懇親会の時に,インターンに参加した人については後日早期特別選考の案内をするという話を聞き,10月の早い段階から本採用に相当する選考が行われました. 参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい 外資系IT企業を志望していました.マイクロソフト,日本IBM,オラクル,HPなどの企業です.これからの時代は英語ができなければ仕事がなくなるほど,英語が必要になってくると思い,外資系を目指していました.職種としてはエンジニア職を中心として,ITに携わることのできる職種を中心に,いろいろと見ていました. このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか? アマゾンジャパンといういわゆる大手ECの事業とは別にAWSという形で展開しているサービスであり,このように子会社では無いが,ITが独立した会社は多くあると思い,そのような範囲まで志望を広げようと思いました.外資系企業はスピードが求められるというような印象を受け,それが自分にあっているかどうかも考える必要があると思いました.
Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status. For individuals with disabilities who would like to request an interpreter or any support on-site, please inform our team. GRUNDQUALIFIKATIONEN *四年制大学、大学院、もしくは博士課程をご卒業予定の方 *2023年4月入社可能の方 ※2022年4月~2023年3月の間にご卒業される方 *専攻不問、ただし情報系の基礎知識があること *日本語ネイティブレベル ※面接およびワークショップは日本語で実施されます BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN *ネットワーク、データベース、セキュリティ、OSなどコンピューターサイエンスに関する基本的な知識 *Webアプリケーション、DevOps、Big data、コンテナ、機械学習などの技術領域をキャッチアップできる素養